منشور اخلاقی کانون ناشنوایان 
_

کانون ناشنوایان کرمان خود را متعهد به ارائه خدمات مطابق با مواد اخلاقی زیر می‌داند

اصول اخلاقی مرتبط با مددجویان

_
  • هدف اصلی کانون ناشنوایان کرمان رسیدگی و حمایت از شهروندان کم شنوا و ناشنوای استان کرمان است که نیاز به حمایت‌های مالی، اجتماعی، فرهنگی، آموزشی و معیشتی مختلف دارند.
  • «کانون ناشنوایان کرمان» تلاش می‌کند تا با جذب کمک‌های نیکوکاران و جلب حمایت‌های سازمان‌های ذی‌ربط اعضائی را که نیاز به کمک‌های پزشکی و درمانی دارند، یاری کند.
  • خدمات کانون فارغ از هرگونه تبعیض جنسیتی، دینی و ملیتی ارائه می‌شود.
  • خدمات کانون شایسته شأن و منزلت انسان‌ها و با احترام به ارزش‌ها و اعتقادات فرهنگی و مذهبی ارائه می‌شود.
  • « کانون ناشنوایان کرمان » دسترسی به امور آموزشی و فرهنگی و هنری را از طریق برنامه‌های حمایتی فراهم می‌کند.
  • خدمات کانون بر پایه‌ صداقت، ادب و رفتار همراه با مهربانی به اعضا ارائه می‌شود.
  • خدمات کانون مبتنی بر عدالت است و اولویت‌های درخواستی اعضا بر اساس بررسی‌های دقیق و تحقیق و بررسی کامل ارائه می‌شود.

اصول اخلاقی مرتبط با جمع‌آوری کمک‌های مالی

_
  • اصول اخلاقی در معرفی کانون و بیان اهداف آن به نیکوکاران جهت جمع آوری منابع مالی و کمک های مردمی در نظر گرفته می‌شود.
  • از هرگونه بزرگ‌نمایی و فریب‌کاری در بیان اهداف، مقاصد، روش‌های کاری و معرفی کانون هنگام جمع‌آوری کمک‌های مالی و جذب سرمایه پرهیز می‌شود.
  • ارتقای شفافیت در روابط با نیکوکاران به خصوص تعهد نسبت به پایبندی به منشور اخلاقی سازمان‌های اجتماعی و انسان دوستانه اولویت کانون است.
  • دریافت هدایا و جذب سرمایه مطابق با اصول و قوانین و مقررات کانون صورت می‌‌گیرد.
  • کلیه اعضای کانون متعهد هستند که در معاملات و یا خریدهای مؤسسه ذی‌نفع نباشند و برداشت یا تخصیص از منابع مؤسسه به نفع خود انجام ندهند و از تسهیلات و امکانات کانون استفاده شخصی نکنند.
  • تمام ارتباطات حقوقی، مالی و یا سازمانی کانون با سایر سازمان‌ها و نهادها شفاف و روشن و قابل ارزیابی پایه‌ریزی شده است.
  • رازداری و بی‌طرفی در جمع‌آوری کمک‌های مالی از اصول کلیدی کانون است.

اصول اخلاقی مرتبط با پرسنل

_
  • رعایت ادب و نزاکت و عدالت و هرگونه رفتار دور از تبعیض بر اساس موازین اخلاقی، انسانی و حرفه‌ای در رفتار با کارکنان کانون و نیروهای موظف و داوطلب از اولویت‌های کلیدی مؤسسه است.
  • کانون خود را موظف به حفاظت از کارکنان (نیروهای موظف و نیروهای داوطلب) در برابر هرگونه آسیب روحی و جسمی می‌داند.
  • کانون تمام تلاش خود را برای حمایت از کسانی که نقض منشور اخلاقی را گزارش می‌دهند به کار می‌گیرد. این گزارش‌ها باید بدون نگرانی از تنزل جایگاه در کانون مطرح شوند و به آن‌ها رسیدگی شود.
  • کارکنان کانون تکریم، مهربانی و احترام در پاسخگویی را وظیفه خود دانسته و نهایت تلاش خود را در این جهت انجام می‌دهند.

سایر موارد مرتبط با اصول اخلاقی کانون ناشنوایان

_
  • تعامل با سایر نهادهای خیریه داخلی و بین‌المللی، عدم رقابت با آنها و هم گام و هم قدم بودن با سایر مؤسسات جهت انجام امور نیک از اولویت‌های کانون است.